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Dans les deux premières années du programme, les employés de Fondaction ont évités 79 tonnes d'émissions de GES et leur utilisation du transport public a augmenté de 18% à 37% de tous les voyages.

Borne limite Études de cas

Fondaction et les institutions du Carrefour gagnent des points en transport durable

Nombreux ont été les prix remportés par Fondaction et les autres institutions du Carrefour financier solidaire pour leurs bonnes pratiques en transport durable.

Historique


Webinaire Fondaction - 6 diapos par page
Webinaire Fondaction - 2 diapos par page

Transcription du webinaire

Vidéo (en français)

Mettre en oeuvre le programme

Le Carrefour, établi à Montréal, compte quelque 130 employés. Le plan de transport durable du Carrefour a été lancé en octobre 2007. Une des marques distinctives du plan est le programme Carbopoint. Les personnes qui utilisent des modes de transport alternatifs à l’auto-solo dans les déplacements domicile-travail accumulent des points. Calculés selon la réduction des émissions de gaz à effet de serre, les carbopoints sont échangés chaque année contre des chèques-cadeaux permettant de se procurer des articles de plein air, des produits équitables ou bien de faire un don de charité.

En plus, un certain nombre d’autres mesures sont en place invitant les employés à faire leur part en matière de transport durable : remboursement de 50 % des titres mensuels de transport en commun, places réservées dans le stationnement intérieur pour les personnes faisant du covoiturage, mise au point gratuite des vélos au printemps, etc.

Résultats

Dans les deux premières années du programme, les employés de Fondaction ont évités 79 tonnes d'émissions de GES et leur utilisation du transport public a augmenté de 18% à 37% de tous les voyages.

Contacter

Karin Savoye
Analyste, commercialisation
Fondaction CSN
Bureau 103 2175 boul. De Maisonneuve Est
Montréal Québec, Canada H2K 4S3
514 525-2654 karin.savoye@fondaction.com

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